金秋送爽，硕果飘香。为加快青年教师岗位成才的步伐，加强教师队伍建设，提高教师整体素质，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月11日下午，无锡立信高等职业技术学校隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

工会主席徐军宣读师徒结对名单。校领导为担任新教师指导工作的师父们颁发聘书，向新教师赠书并发放青蓝工程手册。一张张聘书肩负着薪火相传的使命，一本本手册开启了新教师岗位的生涯。

单徐榕老师作为青蓝工程青方代表发言。她表达了对学校领导和师父们的感激之情，表示要用心、虚心、潜心向师父们学习，勤于思考、快速成长。费建锋老师作为青蓝工程蓝方代表庄严承诺：认真履行“青蓝工程”协议书中的各项职责,从高从严要求新教师，使之成为一名称职的人民教师,为我校新教师的培养贡献自己的力量。

校长马建春对“青蓝工程”作总结讲话。他强调，“青蓝工程”是落实学校可持续发展战略、改变不适应现状的正确选择，是提高学校教师队伍总体素质的有效途径。同时，对师父们和徒弟们寄予希望：希望各位指导教师切实承担责任、发挥传德、传教、传研的价值引领；希望青年教师以指导教师为榜样，以学而不厌的态度，虚心主动扎实学习请教，向导师学习“优秀品德”“爱心与责任”“教育艺术”；希望结对双方树立教学相长、互帮互学、共同成长的意识。他期盼学校青年教师群体在不久的将来一定能涌现出更多的名师，成为勇挑重担、独挡一面的教育精英，为擦亮立信品牌烙上青年奋斗的足迹！

师徒结对育桃李，青蓝工程载初心。“青蓝工程”不仅为青年教师搭建了一个学习成长的平台，也为学校的可持续发展注入了新的活力。相信在师徒们的共同努力下，“青蓝工程”定能结出更加丰硕的果实，为无锡立信高职高质量发展提供强大的师资队伍保障！