高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新使命。无锡科技职业学院坚持把毕业生就业工作作为学校整体工作的重中之重，坚持产教融合的职教本色，坚定一体化办学的开发区特色，积极探索开发区职业教育融合发展新路径，形成特色鲜明的“创新驱动，区校一体”办学模式。
紧扣地区产业特色和经济社会发展需要，全面推进毕业生高质量充分就业。对标无锡“465”现代产业集群，无锡高新区“6+2+X”现代产业体系，学校重点聚焦职业教育与重大产业的匹配，组建博鱼·(中国)官方网站集成电路产教联合体和全国半导体行业产教融合共同体，全力助推半导体行业和集成电路产业的高质量发展，持续提升人才培养的质量和水平，其中，光伏工程技术、应用电子技术、微电子技术、集成电路技术在学校毕业生就业去向落实率中遥遥领先。
学校2024届毕业生共计3755人，截至8月中旬，学校毕业生就业去向落实率为79.76 %，其中博鱼·(中国)官方网站就业人数1103人，留锡率为45.82%。
优化协同联动机制，坚持“学校围绕地方办、专业随着产业转、学生跟着企业走”的办学思路。学校不断谱写“学校因开发区而强，开发区因学校而兴”的崭新篇章。坚持依托园区办教育，办好专业强产业，深化产业、行业、企业、职业、专业“五业联动”。遵循产业发展规律，发挥联合体在优化校企资源配置、增强职业教育适应产业发展能力等方面的作用，构建了“短缺触发—标准更新—流程重构”“三环耦合”人才培养持续提质路径。
依托区校共建“无锡高新区产学研协同创新研究院”，为企业问诊把脉，研判产业技术发展趋势，分析技术问题，强化技术对接。引入头部企业岗位培训资源，与区内重点企业联合成立“紧缺人才服务联盟”。精准对接产业园区人才需求，推动职业院校因需开设专业、课程，变校企“并行关系”为供需链的“上下游”关系。
深化校地融合，以访企拓岗为导向，线上线下相融合，凝心聚力拓宽毕业生就业渠道。学校积极加强与地方政府就业主管部门合作，赴相关人社部门、行业协会和优质企业进行调研走访，进一步开拓就业市场范围，以“走出去＋请进来”的方式，深入开展“访企拓岗促就业”行动，搭建供需匹配的平台。2024年已累计走访企业近152家，充分发挥线下校园招聘主渠道作用
重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，“一人一档”“一生一策”建立帮扶工作台账，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。落实“一对一”帮扶责任制，领导班子成员、就业指导教师、班主任、专业教师、辅导员与困难学生开展结对帮扶，全面落实困难学生、离校未就业毕业生就业兜底帮扶，确保不让一位困难毕业生掉队，目前已帮扶学生181人。
分类施策，满足毕业生个性化需求，持续推进创业带动就业。为满足多元个性的就业需求，学校就业工作从通用型服务转向精细化服务，及时摸清未就业毕业生基本情况和就业意愿，实行分级分类，精准帮扶，对于有就业意愿的，至少提供1次专业化的就业指导，3个有针对性的岗位推荐，1次高质量培训项目推荐。对有创业意愿的，提供政策咨询、创业培训、开业指导,场地支持等全要素创业服务；对暂时就业意愿不高的，组织参与职业体验活动，提升求职就业能力和积极性。
进一步整合资源推进与地方政府合作，会同校内外有关部门落实大学生创业优惠政策。同时积极组织学生参加各级各类大学生创新创业大赛，发挥创业孵化基地作用，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效。2023年创业3项，2024年创业1项，涉及科技助农、科技环保、智能改造等方面。其中，江苏科峰悦农科技有限公司聚焦智慧农业技术，将牧草种植搬进培育仓，有效提高种植效率， 通过创业带动就业，已吸纳我校2024届毕业生16人就业。
就业是最大的民生，也是一所高等职业院校核心竞争力的体现。无锡科技职业学院将在深度产教融合的基础上，明确就业工作新方向，把握就业工作新使命，坚定不移推进毕业生高质量充分就业。
高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新使命。无锡科技职业学院坚持把毕业生就业工作作为学校整体工作的重中之重，坚持产教融合的职教本色，坚定一体化办学的开发区特色，积极探索开发区职业教育融合发展新路径，形成特色鲜明的“创新驱动，区校一体”办学模式。
紧扣地区产业特色和经济社会发展需要，全面推进毕业生高质量充分就业。对标无锡“465”现代产业集群，无锡高新区“6+2+X”现代产业体系，学校重点聚焦职业教育与重大产业的匹配，组建博鱼·(中国)官方网站集成电路产教联合体和全国半导体行业产教融合共同体，全力助推半导体行业和集成电路产业的高质量发展，持续提升人才培养的质量和水平，其中，光伏工程技术、应用电子技术、微电子技术、集成电路技术在学校毕业生就业去向落实率中遥遥领先。
学校2024届毕业生共计3755人，截至8月中旬，学校毕业生就业去向落实率为79.76 %，其中博鱼·(中国)官方网站就业人数1103人，留锡率为45.82%。
优化协同联动机制，坚持“学校围绕地方办、专业随着产业转、学生跟着企业走”的办学思路。学校不断谱写“学校因开发区而强，开发区因学校而兴”的崭新篇章。坚持依托园区办教育，办好专业强产业，深化产业、行业、企业、职业、专业“五业联动”。遵循产业发展规律，发挥联合体在优化校企资源配置、增强职业教育适应产业发展能力等方面的作用，构建了“短缺触发—标准更新—流程重构”“三环耦合”人才培养持续提质路径。
依托区校共建“无锡高新区产学研协同创新研究院”，为企业问诊把脉，研判产业技术发展趋势，分析技术问题，强化技术对接。引入头部企业岗位培训资源，与区内重点企业联合成立“紧缺人才服务联盟”。精准对接产业园区人才需求，推动职业院校因需开设专业、课程，变校企“并行关系”为供需链的“上下游”关系。
深化校地融合，以访企拓岗为导向，线上线下相融合，凝心聚力拓宽毕业生就业渠道。学校积极加强与地方政府就业主管部门合作，赴相关人社部门、行业协会和优质企业进行调研走访，进一步开拓就业市场范围，以“走出去＋请进来”的方式，深入开展“访企拓岗促就业”行动，搭建供需匹配的平台。2024年已累计走访企业近152家，充分发挥线下校园招聘主渠道作用
重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，“一人一档”“一生一策”建立帮扶工作台账，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。落实“一对一”帮扶责任制，领导班子成员、就业指导教师、班主任、专业教师、辅导员与困难学生开展结对帮扶，全面落实困难学生、离校未就业毕业生就业兜底帮扶，确保不让一位困难毕业生掉队，目前已帮扶学生181人。
分类施策，满足毕业生个性化需求，持续推进创业带动就业。为满足多元个性的就业需求，学校就业工作从通用型服务转向精细化服务，及时摸清未就业毕业生基本情况和就业意愿，实行分级分类，精准帮扶，对于有就业意愿的，至少提供1次专业化的就业指导，3个有针对性的岗位推荐，1次高质量培训项目推荐。对有创业意愿的，提供政策咨询、创业培训、开业指导,场地支持等全要素创业服务；对暂时就业意愿不高的，组织参与职业体验活动，提升求职就业能力和积极性。
进一步整合资源推进与地方政府合作，会同校内外有关部门落实大学生创业优惠政策。同时积极组织学生参加各级各类大学生创新创业大赛，发挥创业孵化基地作用，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效。2023年创业3项，2024年创业1项，涉及科技助农、科技环保、智能改造等方面。其中，江苏科峰悦农科技有限公司聚焦智慧农业技术，将牧草种植搬进培育仓，有效提高种植效率， 通过创业带动就业，已吸纳我校2024届毕业生16人就业。
就业是最大的民生，也是一所高等职业院校核心竞争力的体现。无锡科技职业学院将在深度产教融合的基础上，明确就业工作新方向，把握就业工作新使命，坚定不移推进毕业生高质量充分就业。